Cuando de minería de trata, el foco esta puesto en la magnitud de los proyectos, en las inversiones, el empleo que este pueda generar, la producción que se estima alcanzar y, con matices más suaves, se hace mención a la responsabilidad social empresaria.
De esta manera es posible conocer en líneas generales a la empresa que lleva adelante un proyecto minero, sin embargo, O18 se propone conocer a quienes lideran un área estratégica para la política empresarial, la que dirige el capital humano y define la cultura organizacional.
Hoy nos acercamos hasta las oficinas de Eramine Sudamérica S.A en Salta, para entrevistar al Lic. Ricardo Rodríguez, gerente de Recursos Humanos y Sustentabilidad de dicha empresa y dialogamos sobre la estrategia de gestión sustentable que distingue al proyecto minero de litio Centenario Ratones.
Rodríguez sostiene que el verdadero impacto en el hacer de una organización se va gestando en el ser, en el centro de todo individuo, por lo cual la tarea principal es consolidar una cultura organizacional íntegra.
“Tenemos una visión filosófica aplicada que se resume en “hacer desde el ser” y es desde el ser que se define nuestra cultura organizacional, la que define el juego, las estrategias, y el rumbo de hacia dónde vamos” enfatizó.
El slogan de Eramine se resume en pocas palabras: Un sueño, Un Equipo, Un Camino a través del cual resume el sueño que empezó allá por el año 2010 con el propósito de poner en marcha la primer planta de litio 100% salteña, el camino que se recorrió hasta la fecha y el equipo que refleja el ser organizacional.
Consultado por la estrategia de relacionamiento comunitario, Rodríguez la resume en tres comunidades de relacionamiento: “La primer comunidad de relacionamiento es la interna, es imposible tener relaciones externas si primero no tenemos internamente nuestras bases solidas. Luego tenemos las comunidades de relacionamiento externo que son las comunidades originarias de Santa Rosa de los Pastos Grandes, los puesteros, el gobierno local, municipal, provincial, las autoridades de aplicación en sus distintas expresiones. A estas se suma la comunidad de relacionamiento comprendida en la cadena de valor que integran proveedores” explicó.
Eramine Sudamérica
El Grupo francés Eramet, a través de su subsidiaria Eramine Sudamérica, desde hace casi 10 años trabaja en el desarrollo del proyecto de producción de carbonato de litio en el Salar Centenario Ratones, en plena puna salteña.
Entre sus programas de desarrollo local y comunitario sobresalen el proyecto de cultivo y comercialización de quinoa, el de economía circular, de ganadería y agricultura en altura y el de educación a través del otorgamiento de becas universitarias y terciarias para miembros de la comunidad.
Un sueño en camino a realizarse por un equipo que construye desde el ser.
Tendremos más historias para compartir con nuestros lectores, aquellos que advierten en O18-Objetivo de Comunicación Transparente, un reflejo de minería moderna argentina.
